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Anlagen-/Rohrleitungsplaner im Gasbereich (m/w/d)

Dresden
Vollzeit
Festanstellung

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

  • Anlagenplanung von Wasserstoff- und Biogaseinspeiseanlagen sowie artverwandte Prozessanlagen 
  • Apparate-, Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung als Teil eines interdisziplinären Teams 
  • Koordination und Integration der Fachplanung Verfahrenstechnik, Sicherheit, EMSR, Bau 
  • Planerische Erstellung und Umsetzung von R + I Fließbildern sowie Aufstellungsplanung in AutoCAD Plant 3D 
  • Erstellung / Unterstützung bei der Erstellung von Ausrüstungsspezifikationen 
  • Prüfung von Lieferanten- & Herstellerspezifikationen 

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • eine Zertifizierung nach DVGW für Wasserstoff-Einspeiseanlagen z.B. nach Arbeitsblatt G 265-3 oder ähnlich besitzen 
  • gültige persönliche Fachkunde im Sinne des Arbeitsblatt G 493-1, Gruppe 3 haben 
  • Erfahrungen in der Planung von Rohrtrassen insbesondere Gastrassen, Wasserstoffeinspeiseanlagen, Druckerhöhungsanlegen bzw. gasführende Rohrleitungen und -verbindungen, Armaturen, etc. besitzen 
  • ein abgeschlossenes Studium (Diplom- oder Masterabschluss) im Maschinenbau mit Vertiefung Rohrleitungs- und Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung haben 
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Anlagen-& Rohrleitungsplanung 
  • AutoCAD Plant3D und Navisworks Manage Kenntnisse oder vergleichbar besitzen  
  • Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken (EN, DIN, DGRL, PAS, ISO, DVGW) haben 
  • selbstständig arbeiten können, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit besitzen 
  • ein enger Kundenkontakt nicht abschreckt 
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau besitzen 

Wir bieten Ihnen:

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
  • Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
  • Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
  • Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
  • Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen