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Hydrograph / Vermessungsingenieur (m/w/d)

Neu Broderstorf
Vollzeit
Befristet

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

  • Planung, Durchführung und Auswertung hydrographischer Vermessungen
  • Einsatz moderner hydroakustischer Sensorik (Multibeam (Voxometer M), Side-Scan-Sonar (Edgetech 4125i), GNSS/INS)
  • Vorbereitung und Durchführung von Messkampagnen auf See, in Küstengewässern und Binnengewässern
  • Verarbeitung, Analyse und Qualitätssicherung von Vermessungsdaten
  • Erstellung von Karten, Geländemodellen, Berichten und Präsentationen
  • Entwicklung neuer Methoden zur schnellen ökosystemrelevanten Gewässererfassung
  • Integration hydroakustischer Daten mit biologischen und sedimentologischen Untersuchungen
  • Unterstützung bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten
  • Mitarbeit beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung unserer Arbeitsgruppe Gewässervermessung

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung, Geodäsie, Hydrographie, Geoinformatik, Marine Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Außeneinsätzen auf See und an Gewässern mitbringen
  • Freude an praktischer Arbeit im Feld ebenso wie an der Datenanalyse im Büro haben
  • Über technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken verfügen
  • Teamfähigkeit und Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative und Kreativität mitbringen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen können
  • einen Führerschein der Klasse B besitzen

Wünschenswert wären:

  • Erfahrung in hydrographischen Vermessungen oder maritimen Projekten
  • Kenntnisse in QGIS oder vergleichbaren GIS-Systemen
  • Erfahrungen mit hydroakustischer Sensorik
  • Programmierkenntnisse (Python, R oder vergleichbar)

Wir bieten Ihnen:

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
  • Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
  • Eine auf 1 Jahr befristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitregelung und familienfreundliche Bedingungen
  • Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
  • Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam