- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs (ca. 150 Mitarbeitende) über den gesamten Employee Lifecycle
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung strukturierter HR-Prozesse mit klaren Zuständigkeiten und effizienten Entscheidungswegen
- Pflege der Personalstammdaten sowie Verantwortung für Zeitwirtschaft, Vertragswesen und die Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
- Vorbereitung und Begleitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro sowie Sicherstellung einer hohen Daten- und Payrollqualität
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Stellen
- Arbeit mit modernen HR-Systemen, insbesondere Personio und DATEV
- Aktive Mitwirkung an der Personalgewinnung sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung operativer HR-Prozesse
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Rostock
Vollzeit
Festanstellung
zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben
- mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mitbringen und es gewohnt sind, eigene Mitarbeiterbereiche eigenverantwortlich zu betreuen
- arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen sicher und praxisnah lösen
- souverän mit HR-Systemen arbeiten – idealerweise mit Personio und DATEV
- strukturiert, sorgfältig und selbstständig arbeiten und auch bei komplexen Themen den Überblick behalten
- als verlässliche Ansprechperson auftreten und durch klare, professionelle Kommunikation überzeugen
- die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse aktiv vorantreibe und bestehende Abläufe kontinuierlich optimieren
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsspielraum statt reiner Administration: Sie übernehmen Verantwortung und gestalten Prozesse aktiv mit
- Strukturierte Einarbeitung: Klare Abläufe, feste Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur sorgen für einen schnellen Einstieg
- Attraktive Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 3 Karenztage pro Jahr für kurzfristige Auszeiten ohne Attest
- Erweiterter Gesundheitsschutz: Betriebliche Krankenversicherung über das gesetzliche Maß hinaus
- Flexible Arbeitsbedingungen: Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Gezielte Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Fortbildungsangebote
- Stabiles Umfeld: Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
About us
Over the past 30 years, a passion for innovation and an interest in creative solutions have made GICON® one of Germany's leading independent engineering service providers and a pioneer of the energy transition. We live by our motto – Engineering the Future.
With a broad and exciting range of services, from consulting and planning to project management and expert reports to software solutions, we provide our customers with everything from a single source. Innovation through research is one of GICON®'s trademarks, both as a service provider for our customers and as an employer.
Sustainability in the use of resources for the benefit of a clean environment and a livable society – both today and in the future – guides our daily work.
GICON® has 20 locations in Germany and offices worldwide.
Currently, there are over 600 employees across all brands of the group.
You can find out more about us at: https://www.gicon.de/
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Sustainability in the use of resources for the benefit of a clean environment and a livable society – both today and in the future – guides our daily work.
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