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Objektplaner (m/w/d)

Dresden
Vollzeit
Festanstellung

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

  • Objektplanung Gebäude für Leistungsphase 1-5
  • Schnittstellenkoordinierung mit weiteren Leistungsbildern (z.B. Objektplanung Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke und Fachplanung Tragwerksplanung, Brandschutz)
  • Planung im Bereich des Industrie- und Gewerbebaus zur Erarbeitung von lösungsorientierten Konzepten, u.a. Anlagen im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
  • Umsetzung der Anforderungen des Bauherrn im Rahmen einer lösungsorientierten Planung
  • Erstellung von Bauantragsunterlagen (Genehmigungsplanung)
  • Projektkoordinierung und -kommunikation gegenüber Bauherren und Behörden
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
  • Erstellung von Kostenberechnungen nach DIN 276 und Terminplänen (Grobablaufplan für Bauausführung)
  • Zuarbeit für Ausschreibungsunterlagen (Mengenermittlung u. Details)

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurswesen oder Architektur besitzen
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung, im Idealfall bereits im Industrie- und Gewerbegebiet haben
  • fachliches Interesse an einem breiten Aufgabenfeld im kompletten Gewerbe- und Industriebereich (chemische Industrie, Recyclinganlagen, Logistik, Großbatteriespeicher o.ä.) besitzen
  • Erfahrungen im direkten Kundenumgang (Planungsbesprechungen, Vorstellung von Lösungskonzepten usw.) vorweisen können
  • Sicherer Umgang mit AutoCAD und Revit oder vergleichbaren Programmen besitzen
  • über einen sicheren Umgang mit MS-Office verfügen
  • selbstständiges und strukturiertes Arbeiten innehaben
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Fachbereichen für Sie selbstverständlich sind
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse besitzen

Wir bieten Ihnen:

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
  • Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
  • Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
  • Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
  • Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen