Bauüberwacher (m/w/d)

Dresden

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

Bauüberwachung für die Leistungsphase 6-8 mit Schnittstelle zur Ausführungsplanung (Leistungsphase 5)
Schnittstellenkoordinierung mit weiteren Leistungsbildern (z.B. Objektplanung Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke und Fachplanung Tragwerksplanung, Brandschutz)
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung der Bauüberwachung im Bereich des Industrie- und Gewerbebaus
Erstellung von bepreisten Leistungsverzeichnissen und funktionalen Leistungsbeschreibungen
Vielfältiges Einsatzgebiet zur baulichen Umsetzung von zukunftsorientierten Industriebauten (alle Leistungsbilder nach HOAI) mit Schnittstelle zur Anlagentechnik
Abgleich der Ausführungsplanung mit der Ausführung vor Ort
Projektkoordinierung u. -kommunikation gegenüber Bauherren und ausführenden Unternehmen
Termin- und Kostenkontrolle

ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurswesen oder Architektur besitzen
mind. 3 Jahre Berufserfahrung, im Idealfall bereits im Industrie- und Gewerbegebiet haben
fachliches Interesse an einem breiten Aufgabenfeld im kompletten Gewerbe- und Industriebereich (chemische Industrie, Recyclinganlagen, Logistik, Großbatteriespeicher o.ä.) besitzen
Erfahrungen bei der Kommunikation mit Dritten (Bauherren, ausführenden Firmen, Herstellern usw.) vorweisen können
Sicherer Umgang mit AVA-Programmen, idealerweise Bechmann oder ORCA besitzen
Gute Kenntnisse von der HOAI und VOB/B haben
über einen sicheren Umgang mit MS-Office verfügen
selbstständiges und strukturiertes Arbeiten innehaben
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Fachbereichen für Sie selbstverständlich sind
sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse besitzen

Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen