zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Hinweis: Bitte beachten Sie das diese Stelle befristet ausgeschrieben ist
- Entwicklung von Recruiting-Strategien zur aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Schreiben und Pflegen von Stellenausschreibungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen inkl. administrativer Abwicklung
- Mitwirken an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse
- Unterstützung beim Personalmarketing
- Teilnahme und Organisation von Repräsentationsveranstaltungen, wie z. B. Bewerbermessen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Geschäfts- und Fachbereichen